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报名流程

 
清大企业文化与人本管理(HR方向)班招生简章
学习费用:26800元/人     开课时间:2014-09-19    上课地点:北京    招生人数:50人     
【课程特色】
引导企业管理者建立正确的核心价值观,帮助企业掌握形成以人为本企业文化的方法和工具,掌握先进而实用的企业文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能,善于抓关键环节,整体推进,以此形成以人为本、被全体员工所接受并内化的企业文化。
人,只有在快乐的状态下,才能创造出最佳的工作成果。真正的人本管理阶段,人才的潜能会得到极大的开发,给企业带来的必将是丰厚的回报。
    赠送企业管理能力建设全年网上课程,免费举办HR专业沙龙,每月一次。
【学制安排】
    学制:一年,每两个月集中学习3天。2014年9月19-21日开课
【学费标准】
学费:26800元/人(含资料、通讯录、证书、合影、学习用具等费)。食宿由学校协助统一安排,费用自理。
【教学管理】
1、  研修班设班主任和辅导员各一名,负责相关的教学管理工作;由班主任协助组建班委会,选举班长等班委会人员,协助教学管理;
2、  班委会组织酒会、球赛、同学联谊、互访企业、成立班级企业等活动;
3、  评选优秀学员,颁发优秀学员荣誉证书;
【课程大纲】
模块一:企业文化与CIS战略
课程内容:
1、企业CIS战略基本内涵
2、 CIS与企业品牌
3、理念识别系统与企业精神文化
4、行为识别系统与企业行为文化
5、视觉识别与企业物质文化
6、 CIS导入与实施策略
模块二:基于人本管理的企业文化塑造与创新
课程内容:
1、人本为主线的五大意识的树立
2、确保企业文化与企业发展并驾齐驱的两大机制的建立
3、打造优秀团队文化
4、企业品牌与雇主品牌的建设
模块三:中国传统文化中的人本管理的智慧
课程内容:
1、中国历史文化中的管理智慧
2、如何把古代中国人的智慧导入现代社会生活
3、以性格为中心的人力资源管理
模块四:企业文化管理之企业文化管理路径
课程内容:
1、企业文化价值回归
2、中国企业文化建设的问题 
3、企业文化建设路径
模块五:人本文化的建设
课程内容:
1、企业文化建设的困惑与问题
2、从中国传统看思想驾驭的历史轨迹
3、企业文化的功能
4、人本文化建设的方法
模块六:组织变革的挑战与创新
课程内容:
1、透视企业---教你一眼看透自身企业 
2、经营创新---如何让企业的利润创造性的增长 
3、管理创新---如何提高企业的运营效率 
4、组织变革---打造满足竞争的组织管控体系
模块七:企业管理中的人本管理
课程内容:
1、人本管理在管理中的意义
2、人本管理概念
3、人本管理中领导的素质
4、人本管理的实现方法
5、人本管理中文化影响
模块八:人本管理与人力资源开发
课程内容:
1、人力资源管理的基本职能与面临的挑战
2、基于人本管理的制度体系建构
3、基于人本管理的文化理念体系建构
4、人本管理理论在人力资源管理几个重要问题中的应用
模块九:教练技术在人力资源管理中的应用
课程内容:
1、教练式HR基础知识
2、教练式HR基本能力
3、辅导工具及技术
4、反馈跟进技术
5、人力资源实战教练技术
模块十:人本管理与执行力打造
课程内容:
1、执行力为何成为问题 
2、个体执行力及其提升
3、团队执行力及其提升
4、基于人本管理的执行力体系及其运转
模块十一:企业人力资源价值评价体系的构建
课程内容:
1、基于责任的职位评估体系
2、以KPI为核心的绩效评价体系
3、基于能力模型的潜能评价体系
4、按照人力资源模型的度量结构的建立
模块十二:新型企业大学的建立
课程内容:
1、学习型组织与五项修炼
2、创新行动在企业组织中的运用
3、仿生学与企业长青
4、新型企业大学规划与构建
5、新型企业大学评估
模块十三:企业高效人才机制的创建
课程内容:
1、未雨绸缪——人才规划
2、器之所重——品质之道
3、量才适用——选聘之道
4、厚积薄发——育才之道
5、高瞻远瞩——绩效之道
6、深谋远虑——领导之道
模块十四:卓越领导者的核心能力塑造
课程内容:
1、高层管理者的九种角色
2、企业高层管理者的胜任素质
3、企业高层管理者情境训练
4、卓越管理者的行为表现
【部分师资】
彭剑锋 著名人力资源专家,人民大学教授,博士生导师
包 政 中国人民大学经济学博士,中国人民大学商学院教授、博士生导师 
吴春波 经济学博士,中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师,华为技术有限公司高级管理顾问
周 禹 经济学博士,人民大学商学院助理教授,国资委研究中心特聘专家
孙健敏 中国人民大学劳动人事学院教授,副院长,博士生导师 
许玉林 著名战略人力资源专家,许玉林老师,中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师
刘 峰 国家行政学院政治学教研部主任,中国领导科学研究会副会长
李 拓 国家行政学院教授,著名管理学家,政治学博士
高贤峰 北京政企人本管理研究院常务副院长 
王明基 人力资源、企业文化建设专家
周永亮 管理系统落地专家,权威领导力专家
寇家伦人才测评专家
徐 斌 经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教授,硕士生导师
刘 田 著名领导力和制度文化管理专家
刘向明 人力资源管理专家、人事心理学专家清大远程成都中心主任
高 伟 著名人力资源专家,资深咨询师刘秋华 实战派培训与咨询专家
曹渊勇 光宝移动全球人力资源负责人,教育学硕士,美国工商管理硕士
梁雅洁 DHL中国区人力资源经理,历任芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区全球人力资源高级副总裁,现任某世界500强亚太区人力资源副总裁
郑力子 人力资源管理专家,美国薪资协会会员
赵 磊 中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师

【联系电话】
☆联系人:杨老师;手机:18611532171;
免费电话:400-639-2858;010-62771352
☆学校传真:010-62771352;E-mail:18611532171@163.com
☆联系地址:北京市海淀区清大华业大厦五层; 邮政编码:100084
特别声明:本研修班从未在其它地方设立招生点和报名处!
 
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